Fazer Food Services er et verdibasert selskap hvor det er menneskene i organisasjonen som skaper nye smaksopplevelser for gjestene hver dag

Våre nesten 6000 ansatte arbeider daglig for at gjestene skal få en hyggelig ramme og gode smaksopplevelser i alle våre 1200 kantiner i hele Norden og Baltikum.

I Fazer Food Services skal de ansatte få anledning til å være kreative, og vi legger til rette for utvikling og utveksling av beste praksis. Vi vet at mennesker er i kontinuerlig endring, og vi legger til rette for at våre talenter kan få nye karrieremuligheter internt i selskapet.

Ett ledd i vår ambisjon om å ta samfunnsansvar på alvor, er at vi til enhver tid har mennesker på arbeidstrening hos oss.   

Vår filosofi er basert på fire hjørnesteiner

Lidenskapelig opptatt av mat og service

Vi er lidenskapelig opptatt av mat og våre gjesters opplevelser. For hver eneste dag å overgå gjestenes forventninger, har vi et høyt fokus på hyggelig, imøtekommende service og varierte menyer.

Vi fremmer gastronomi gjennom prisbelønte kokketeam og internasjonale konkurranser, og er veldig stolte av våre ansattes prestasjoner.

 

Ledelse er nøkkelen til medarbeider- og kundetilfredshet

Vi tror at god ledelse er nøkkelen til å oppnå resultater etter våre standarder. Vi leter stadig etter nye ledertalenter som er erfarne kokker, har en grunnleggende respekt for andre mennesker, og som er nysgjerrige og endringsvillige.

Vi tilbyr et inspirerende matmiljø hvor nettverksbygging med profesjonelle kolleger, smaksopplevelser og bedriftskulturen vår er integrerte deler av det daglige arbeidet.

Utvikling og kompetanseheving

Vi er svært opptatt av at våre ansatte skal oppleve et trygt og utviklende arbeidsmiljø og har derfor et sterkt fokus på at faglig utvikling skal være en integrert del av vår kultur.

Våre medarbeidere får opplæring tilpasset den enkeltes opplæringsbehov, funksjon og talent. Eksempler på opplæringen vi tilbyr våre ansatte finnes innen gastronomi, service, ledelse, IK-mat og HMS.

I tillegg legger vi til rette for å lære av hverandre gjennom regelmessige treff. Målsettingen er erfaringsutveksling, inspirasjon og å skape en sterk Fazer-kultur. Vårt matfaglige team har et dedikert ansvar og er en viktig brikke i dette utviklingsarbeidet.

Vi har et tett samarbeid med flere aktører innen mat-teknologi og innovasjon, og vi er stolte sponsorer av EAT.

Vi er en godkjent lærebedrift, og ønsker lærlinger som ønsker en kokkekarriere hjertelig velkommen til å søke lærlingeplass hos oss.

Lokalt lederskap

Vi ønsker å oppfordre til eierskap hos våre ledere og medarbeidere. Våre ledere har stor handlingsfrihet når det gjelder å utvikle menyer etter kundens og gjestenes ønsker. Vi har tro på at innovasjon og arbeidsglede skapes gjennom gjensidig tillit og respekt. Det er våre ledere som kjenner sin kunde og sine gjester best og derfor er best skikket til å ta de riktige og beste avgjørelsene.

Vi er et solid familieeid selskap med lange tradisjoner og sterke verdier. Vi har en klar filosofi, transparent og åpen kommunikasjon og faglig stolthet.